CoachKamer

Als pedagogisch coach ben je voortdurend met de pedagogisch professionals in gesprek over het belang van reflecteren, maar maak je zelf eigenlijk weleens een pas op de plaats? Neem je weleens de tijd om terug te kijken, de situatie te beschouwen en vooruit te blikken? De CoachKamer biedt pedagogisch coaches de mogelijkheid om op een gestructureerde manier met elkaar en onder begeleiding van het Expertisecentrum ervaringen uit te wisselen en hun kennis te verbreden en te verdiepen. 

De pedagogisch coach is nog een relatief nieuwe rol in de kinderopvang. Ook pedagogisch coaches hebben belang bij professionalisering. Om deze rol steeds beter te kunnen vervullen is informatie, inspiratie en motivatie van groot belang. Want hoe zorg je nu voor verbetering van de pedagogische kwaliteit? Hoe neem je pedagogisch professionals mee? En welke vragen stel je om het pedagogisch handelen te bespreken? Al deze elementen komen aan bod in de CoachKamer. 

Wat levert de coachkamer je op als pedagogisch coach?

De mogelijkheid om eens rustig te reflecteren op de afgelopen periode, ervaringen uit te wisselen, inspiratie op te doen, plannen te maken en ook eens wat anders uitproberen. Je krijgt theoretische onderbouwing en praktische handvatten. Daarnaast kun je contacten leggen met coaches van andere organisaties.
 

Wat gaan we doen? 

De CoachKamer bestaat uit 3 blokken. Elk blok begint met theorie over coaching met daarna de mogelijkheid om ervaringen uit te wisselen of een casus van een van de deelnemers te bespreken.

Blok 1 = vergroot de kans op succes

 We gaan in op de vraag hoe je als pedagogisch coach de kans op succes vergroot. Dat doen we door je mee te nemen in de elementen van een effectief coachingstraject. Denk aan het door de pedagogisch professional oefenen in de eigen praktijk, mogelijkheden voor reflectie door en feedback aan de pedagogisch professional. Ook staan we stil bij het belang van planmatig werken aan heldere en realistische doelen. 

Blok 2 = borgen van de resultaten

Vervolgens gaan we in op de vraag hoe je ervoor zorgt dat behaalde resultaten behouden blijven. We zullen constateren dat het belangrijk is om vanaf het begin na te denken over de borging van behaalde resultaten. Tijdens de CoachKamer zoomen we in op manieren om een verandering vast te houden. 

Blok 3 = videobeelden en gedragsverandering

Als het gaat over een verandering in het pedagogisch handelen gaat het eigenlijk altijd over verandering van gedrag. We gaan in op de vraag waarom gedragsverandering zo moeilijk is. Denk maar aan je eigen goede voornemens. Het werken met videobeelden is een krachtig middel bij gedragsverandering. We bespreken hoe je videobeelden in je coaching kunt gebruiken en wat daarbij belangrijk is.

Praktische informatie

Deelnemers ontvangen alle informatie en een certificaat van deelname na afloop. 

Deelnemers van organisaties die Toekomstmaker zijn krijgen 30% korting. Kijk hier https://expertisecentrumkinderopvang.nl/relaties/investeerders of jouw organisatie al Toekomstmaker is en vraag de kortingscode aan jouw leidinggevende   

LET OP: de korting kan alleen bij de inschrijving en niet achteraf verrekend worden!