Ieder ontwikkelteam wordt opgevolgd door een of meerdere kenniskringen die in de praktijk als het ware een toets van de opbrengsten van de ontwikkelteams doen. De bevindingen van de kenniskringen kunnen leiden tot aanpassingen in de opbrengsten van het ontwikkelteam. Iedere kenniskring komt minimaal drie keer bij elkaar. Doordat er meerdere kenniskringen aan de slag gaan, ontstaat er een verspreiding van de kennisbasis in de praktijk.
Wie zitten er in een kenniskring?
De kenniskringen bestaan uit maximaal 16 deelnemers, pedagogisch coaches die verbonden zijn aan een kinderopvangorganisatie. Iedere kenniskring komt minimaal drie keer bij elkaar. In principe vinden de kenniskringen plaats in/om Utrecht. Bij voldoende belangstelling creëren we ‘hubs’ in het noorden, zuiden en oosten van Nederland.
Wat zijn de opbrengsten van een kenniskring?
Kenniskringen ‘leren van het geleerde’ in de ontwikkelteams. De werkwijze van de ontwikkelteams is erop gericht de deelnemers te informeren, stimuleren en inspireren zodat zij in hun eigen praktijk samen met de pedagogisch medewerkers kunnen werken aan een nog betere pedagogische kwaliteit.