Kinderopvang Mundo benut het Expertisecentrum Kinderopvang ten volle. Directeur Monique Dongelmans beschrijft hoe professionals vanaf het begin worden gestimuleerd om nieuwe pedagogische inzichten op te doen.
Als het gaat om slim en actief gebruik van het Expertisecentrum Kinderopvang, is kinderopvang Mundo te Rotterdam een van de voorlopers. Zo deed de organisatie in 2023 maar liefst 28 keer mee aan een activiteit. ‘Voor komend jaar hebben we dit ook opgenomen in ons beleid,’ vertelt Monique. ‘Ik ben namelijk groot fan.’
Wat bevalt je er zo aan?
‘Kijk alleen al naar alle verschillende vormen van deskundigheidsbevordering. De bijeenkomsten, de podcasts, het kennisspel. Het is een schat aan informatie. Voor professionals die zich willen blijven verdiepen in ons vak, is het een perfect hulpmiddel. En de professionals kunnen hun onderwerp zelf kiezen, dat vind ik heel belangrijk. Onze mensen zijn intrinsiek gemotiveerd, daar hoeven we echt geen trainingen voor te bedenken.’
Wat is de rol van het Expertisecentrum bij het inwerken van nieuwe collega’s?
‘Wij proberen het Expertisecentrum zo goed mogelijk te integreren in onze onboarding, oftewel het instroomproces. Het Expertisecentrum is voor hen meteen relevant, omdat er allerlei stukken te vinden zijn die fantastisch aansluiten op onze visie. Over autonoom handelen van kinderen, bijvoorbeeld. Dat willen we al vanaf de start meegeven. En dat houden we daarna ook vol. Niet alleen de eerste week, nee, we blijven ze stimuleren.’
Hoe bepaal je wat je wel en niet gebruikt?
‘We selecteren wat we echt vinden passen bij onze organisatie. Of waarvan we denken: dit móét iedereen weten. Daarnaast is die vrijblijvendheid van onze professionals dus leidend. Hun persoonlijke wens om ergens beter in te worden, is essentieel. Daar zoeken we vervolgens geschikte lesmaterialen bij.’
Klopt het dat jullie graag met certificaten zouden willen werken?
‘Ja, dat is echt een soort droom van ons. Hoe mooi zou het zijn als de professional na het doorlopen van drie of vier onderdelen – ik zeg maar wat – een certificaat ontvangt. Dan staat er ook echt iets tegenover. Je toont waardering voor wat de professional onderneemt. En het zou nog beter zijn als dit certificaat ook kinderopvangbreed wordt erkend, dus door de hele branche. Zodat de professional dit eventueel kan meenemen naar een volgende werkgever, en niet meteen weer heel andere trainingen moet doen om zichzelf te bewijzen.’
Waarom is het belangrijk om op de hoogte te blijven van pedagogisch onderzoek?
‘Je moet als professional weten wat de laatste ontwikkelingen zijn. Als je echt eager bent tenminste, als je het vakmanschap waardeert. En daar zou dus ook iets tegenover moeten staan. Ik noemde al het certificaat, maar bijvoorbeeld ook dat je kunt doorgroeien tot senior. Want nu gebeurt dat vaak op basis van een diploma en algemene vaardigheden. Terwijl je juist op de hoogte zou moeten zijn van wat er nú speelt. Iemand met dertig jaar ervaring heeft misschien wel weinig ontwikkeling doorgemaakt. Dat vind ik zo leuk aan het Expertisecentrum: het gaat vooral over de onderzoeken van vandaag.’
Er zijn organisaties die aarzelen om het Expertisecentrum te gebruiken. Waarom is dat, denk je?
‘Bij alle verandering is een duidelijke visie nodig. Het Expertisecentrum moet die visie nog veel meer gaan uitdragen. Wat is nou precies jullie doel in Nederland? Ik weet het zelf wel, omdat ik er best nauw betrokken bij ben, maar daar mag meer aandacht voor komen.’
Wat zou jouw antwoord op die vraag zijn?
‘Nou, het doel is om heel goede kinderopvang in Nederland te hebben. Om ervoor te zorgen dat we een gemeenschappelijke kennisbank krijgen. Iedere organisatie mag natuurlijk zijn eigen kernwaarden hebben, maar we moeten ook weer niet eigenwijs zijn. Daarom is het Expertisecentrum zo belangrijk: om een gezamenlijke databank te ontwikkelen. Zodat je weet dat je je op dezelfde ideeën baseert.’
Wat zouden jullie nog graag van het Expertisecentrum willen zien?
‘Meer samenwerking. Zodat we het aanbod nog beter kunnen integreren in onze organisatie. We hebben nu wel een enorme knop op ons intranet staan die naar jullie website leidt, maar ik kan me voorstellen dat je als professional overdonderd kan raken door alle onderwerpen die jullie aanbieden. Dus het zou goed zijn als we directer kunnen linken naar specifieke artikelen, als we de juiste kennis in de juiste context kunnen leveren. Zodat het voor de professional nog praktischer wordt. Ik zou het gaaf vinden als er een soort directe lijn tussen het Expertisecentrum en Mundo ontstaat.’
En zullen we dan over een jaar weer bespreken wat de status is?
‘Natuurlijk, dat lijkt me leuk! We mogen met z’n allen ontzettend trots zijn op het Expertisecentrum, dus ik help graag om dat uit te dragen.’
